Aktuell informiert

Arbeitsrecht Aktuell

Täglich aktualisierte Nachrichten und Urteile zum Arbeitsrecht — verständlich erklärt für Arbeitnehmer. BAG, LAG, Gesetzgebung und Gewerkschaften.

Gewerkschaft

Tarifbindung in Pflege und Soziales unter Spardruck

Erfahren Sie, wie sich die mangelnde Refinanzierung von Tariflöhnen auf Ihre Vergütung und Arbeitsbedingungen auswirkt.

Praxis-Tipp

Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag auf eine sogenannte Bezugnahmeklausel, die auf einen Tarifvertrag verweist. Lassen Sie bei Unklarheiten über Ihre Vergütungshöhe…

Gewerkschaft

EU-Richtlinie: Gewerkschaften drängen auf 15,12 Euro Mindestlohn

Für Arbeitnehmer in Deutschland könnte der gesetzliche Mindestlohn künftig deutlich steigen, da Gewerkschaften eine Anpassung auf über 15 Euro fordern, um EU-Vorgaben…

Praxis-Tipp

Lassen Sie Ihre Lohnabrechnungen regelmäßig prüfen, ob der aktuell gültige gesetzliche Mindestlohn tatsächlich erreicht wird. Häufig gibt es bei der…

Gewerkschaft

DGB kritisiert EZB-Zinspolitik als Risiko für Beschäftigte

Erfahren Sie, wie die aktuelle Zinspolitik der Europäischen Zentralbank Ihre wirtschaftliche Situation und Arbeitsplatzsicherheit direkt beeinflussen kann.

Praxis-Tipp

Lassen Sie bei drohenden betrieblichen Sparmaßnahmen oder Kündigungen aufgrund wirtschaftlicher Krisen Ihren Arbeitsvertrag und die Sozialauswahl prüfen. Häufig gibt es…

Gewerkschaft

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Neue Kontrollrechte für Personalräte ab Juni

Durch die neuen EU-Vorgaben erhalten Personalräte erweiterte Befugnisse, um Entgeltstrukturen auf geschlechtsneutrale Kriterien zu prüfen und Benachteiligungen aktiv abzubauen.

Praxis-Tipp

Lassen Sie Ihre aktuelle Eingruppierung oder Besoldungsstufe durch einen Fachanwalt prüfen, falls Sie eine geschlechtsspezifische Benachteiligung vermuten. Häufig gibt es…

Gewerkschaft

ver.di erreicht Tarifabschluss mit 8,5 % mehr Lohn im Handel

Nach monatelangen Verhandlungen einigen sich ver.di und der Handelsverband auf deutliche Lohnsteigerungen — auch für nicht-tarifgebundene Beschäftigte relevant.

Praxis-Tipp

Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag: Enthält er eine dynamische Bezugnahmeklausel auf den Tarifvertrag? Dann haben Sie auch als Nicht-Mitglied Anspruch auf…

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