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Arbeitsrecht Aktuell

Täglich aktualisierte Nachrichten und Urteile zum Arbeitsrecht — verständlich erklärt für Arbeitnehmer. BAG, LAG, Gesetzgebung und Gewerkschaften.

Urteil

BAG: Kündigung per WhatsApp bleibt formunwirksam

Das Bundesarbeitsgericht bestätigt: Eine Kündigung per Messenger erfüllt nicht das Schriftformerfordernis nach § 623 BGB.

Praxis-Tipp

Haben Sie eine Kündigung per WhatsApp oder E-Mail erhalten? Handeln Sie trotzdem schnell — die dreiwöchige Klagefrist nach § 4…

⚖️ BAG Pressemitteilungen | Az.: 2 AZR 157/24 Weiterlesen →
Urteil

LAG Hamburg: Überstunden müssen dokumentiert werden

Arbeitnehmer die Überstundenvergütung fordern, müssen die geleisteten Stunden konkret nachweisen können — ein bloßer Verweis auf Zeiterfassung reicht nicht.

Praxis-Tipp

Führen Sie ein eigenes Arbeitszeitprotokoll — notieren Sie täglich Beginn, Ende und Pausen. Im Streitfall ist das Ihr wichtigstes Beweismittel.…

🏛️ LAG Hamburg (Rechtsprechung Bund) | Az.: 7 Sa 22/24 Weiterlesen →

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