Arbeitsrecht Aktuell
Täglich aktualisierte Nachrichten und Urteile zum Arbeitsrecht — verständlich erklärt für Arbeitnehmer. BAG, LAG, Gesetzgebung und Gewerkschaften.
BAG: Kündigung durch einzelne Aufsichtsratsmitglieder ohne Vollmachtsurkunde unwirksam
Prüfen Sie bei Erhalt einer Kündigung sofort, wer diese unterschrieben hat und ob eine Vollmachtsurkunde beiliegt. Sie haben nur wenige…
Bundesarbeitsministerium: KI soll Arbeitswelt bis 2030 prägen
Nutzen Sie Weiterbildungsangebote in Ihrem Betrieb frühzeitig. Qualifizieren Sie sich für den Umgang mit neuen Technologien, um Ihre Position auf…
BAG: Geringfügige Fehler in Massenentlassungsanzeige machen Kündigung nicht unwirksam
Bei Massenentlassungen lohnt sich eine genaue Prüfung der Anzeige und des Konsultationsverfahrens. Geringfügige Abweichungen bei den Zahlen führen jedoch nicht…
BAG: Kirchenzugehörigkeit als Einstellungskriterium bei Repräsentationsaufgaben zulässig
Lassen Sie Ablehnungen bei kirchlichen Arbeitgebern prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht. Wenn die ausgeschriebene Stelle keine…
BAG: Annahmeverzugslohn bei Kündigung nicht im Voraus abdingbar
Lassen Sie vertragliche Ausschlüsse von Annahmeverzugslohn prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht. Auch bei der Wahl ausländischen…
EU-Richtlinie: Gewerkschaften drängen auf 15,12 Euro Mindestlohn
Lassen Sie Ihre Lohnabrechnungen regelmäßig prüfen, ob der aktuell gültige gesetzliche Mindestlohn tatsächlich erreicht wird. Häufig gibt es bei der…
BAG: Betriebsratsvergütung darf nicht willkürlich gekürzt werden
Lassen Sie nachträgliche Gehaltskürzungen durch den Arbeitgeber immer rechtlich prüfen. Häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht, da die Hürden…
Koalition plant Attestpflicht ab Tag eins und 48-Monate-Befristung
Dokumentieren Sie künftig jede Erkrankung sofort ärztlich, sobald die neuen Regeln in Kraft treten. Das ist im Streitfall entscheidend, um…
BAG: Rechtswahlklausel für deutsches Recht unterliegt Transparenzkontrolle
Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen, wenn Sie dauerhaft im Ausland arbeiten. Häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht, da zwingende…
BAG: Pauschale Freistellungsklausel bei Kündigung ist unwirksam
Lassen Sie Freistellungsklauseln in Ihrem Arbeitsvertrag prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht. Wenn Sie nach einer Kündigung…
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