Aktuell informiert

Arbeitsrecht Aktuell

Täglich aktualisierte Nachrichten und Urteile zum Arbeitsrecht — verständlich erklärt für Arbeitnehmer. BAG, LAG, Gesetzgebung und Gewerkschaften.

Urteil

BAG: Kündigung per WhatsApp bleibt formunwirksam

Das Bundesarbeitsgericht bestätigt: Eine Kündigung per Messenger erfüllt nicht das Schriftformerfordernis nach § 623 BGB.

Praxis-Tipp

Haben Sie eine Kündigung per WhatsApp oder E-Mail erhalten? Handeln Sie trotzdem schnell — die dreiwöchige Klagefrist nach § 4…

Gewerkschaft

ver.di erreicht Tarifabschluss mit 8,5 % mehr Lohn im Handel

Nach monatelangen Verhandlungen einigen sich ver.di und der Handelsverband auf deutliche Lohnsteigerungen — auch für nicht-tarifgebundene Beschäftigte relevant.

Praxis-Tipp

Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag: Enthält er eine dynamische Bezugnahmeklausel auf den Tarifvertrag? Dann haben Sie auch als Nicht-Mitglied Anspruch auf…

Urteil

LAG Hamburg: Überstunden müssen dokumentiert werden

Arbeitnehmer die Überstundenvergütung fordern, müssen die geleisteten Stunden konkret nachweisen können — ein bloßer Verweis auf Zeiterfassung reicht nicht.

Praxis-Tipp

Führen Sie ein eigenes Arbeitszeitprotokoll — notieren Sie täglich Beginn, Ende und Pausen. Im Streitfall ist das Ihr wichtigstes Beweismittel.…

Politik

Bundesregierung beschließt neue Homeoffice-Regelung

Ab 2027 sollen Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens zwei Homeoffice-Tage pro Woche erhalten.

Praxis-Tipp

Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber schon jetzt auf flexible Arbeitsmodelle an. Dokumentieren Sie, welche Ihrer Aufgaben ortsunabhängig erledigt werden können —…

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