Arbeitsrecht Aktuell
Täglich aktualisierte Nachrichten und Urteile zum Arbeitsrecht — verständlich erklärt für Arbeitnehmer. BAG, LAG, Gesetzgebung und Gewerkschaften.
BAG: Kündigungsschutzklage erfordert strikte 3-Wochen-Frist
Sie haben nach Erhalt der Kündigung nur 3 Wochen Zeit für die Klageerhebung. Lassen Sie Ihre Kündigung umgehend durch unsere…
KI-Überwachung am Arbeitsplatz: Ihre Rechte bei digitaler Kontrolle
Lassen Sie die Nutzungsvereinbarungen Ihrer digitalen Arbeitsmittel prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht, um eine Überwachung zu…
KI-gestützte Überwachung: Arbeitnehmerrechte bei digitaler Leistungssteuerung
Lassen Sie jede Kündigung, die auf einer automatisierten Leistungsbewertung basiert, durch einen Fachanwalt prüfen — häufig gibt es bei der…
BMAS-Bürgerdialog: Ministerin diskutiert neue Arbeitsmarkt-Reformen
Lassen Sie Ihre aktuellen Arbeitsverträge regelmäßig auf Wirksamkeit von Befristungsklauseln prüfen — häufig gibt es mehr Spielraum als gedacht, um…
BAG bestätigt Urteile: Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
Lassen Sie Ihren Kündigungsschutz oder Ihre Lohnansprüche frühzeitig durch einen Fachanwalt prüfen, da häufig mehr Spielraum besteht als gedacht. Dokumentieren…
BAG: Kündigung per WhatsApp bleibt formunwirksam
Haben Sie eine Kündigung per WhatsApp oder E-Mail erhalten? Handeln Sie trotzdem schnell — die dreiwöchige Klagefrist nach § 4…
ver.di erreicht Tarifabschluss mit 8,5 % mehr Lohn im Handel
Prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag: Enthält er eine dynamische Bezugnahmeklausel auf den Tarifvertrag? Dann haben Sie auch als Nicht-Mitglied Anspruch auf…
LAG Hamburg: Überstunden müssen dokumentiert werden
Führen Sie ein eigenes Arbeitszeitprotokoll — notieren Sie täglich Beginn, Ende und Pausen. Im Streitfall ist das Ihr wichtigstes Beweismittel.…
Bundesregierung beschließt neue Homeoffice-Regelung
Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber schon jetzt auf flexible Arbeitsmodelle an. Dokumentieren Sie, welche Ihrer Aufgaben ortsunabhängig erledigt werden können —…
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